Обзор TAG-UCB

Университетский колледж делового Талала Абу-Газале (TAG-UCB) был основан в 2012 году на основе решения № 4 (2012), выпущенного Советом по высшему образованию. Об этом было объявлено в официальной газете (Ref: Issue 3077 от 8 ноября 2012 года)

TAG-UCB нацелен на создание кадров будущих лидеров бизнес-знаний, способных конкурировать и добиваться успеха в динамичной среде деятельности. Наша приверженность своим студентам, академическому совершенству и развитию региона нашла отражение в нашем девизе: «Здесь одаренные становятся лидерами знаний».

TAG-UCB повезло иметь опору на финансовые ресурсы и поддержку Организации Талала Абу-Газале (TAG-Org), стремящейся превратить TAG-UCB в ведущий университетский колледж не только в странах-членах Совета сотрудничества Залива (GCC), но и в целом в арабском регионе.  Будучи подлинным университетским бизнес-колледжем, TAG-UCB готовит бизнес-профессионалов, для которых география, культура и общение взаимосвязаны. Верное отражение этого можно увидеть в наших формулировках видения и миссии.

ВИДЕНИЕ

Обеспечение обучающей среды для талантливых студентов, чтобы они стали создателями знаний и богатства.

МИССИЯ

Наша миссия состоит во всеобъемлющей подготовке будущих лидеров в благоприятной и стимулирующей среде обучения, поощряя исследования экономики, основанной на знаниях, стимулируя предпринимательство, укрепляющее социальную ответственность на благо общества, а также взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами.

ЦЕЛИ

1. Упрочить наши усилия по привлечению, приему и обучению одаренного и разнообразного студенческого состава.

2. Предоставить студентам новейшие образовательные знания и навыки.

3. Поддержать студентов в их становлении как практичных, критических мыслителей, стремящихся учиться всю жизнь.

4. Постоянно развивать и совершенствовать учебные программы для удовлетворения потребностей учащихся с учетом глобальных перемен.

5. Усилить участие в работе с общественностью, предлагая курсы повышения квалификации TAGI-UNI (Talal Abu-Ghazaleh International University) и семинары Форума TAG.

6. Активно участвовать в совместных исследовательских программах и международных конференциях.

ПОДХОД

Наш подход к обучению основан на следующих принципах:

1. Приверженность стандартам академического качества.

2. Квалификация - основной критерий при наборе преподавателей и сотрудников.

3. Равный доступ к выдающимся образовательным возможностям.

4. Обязательство предоставить студентам знания и навыки, отвечающие потребностям рынка.

5. Акцент на межличностных навыках, профессиональных компетенциях, английском языке, командной работе и умелой коммуникации.

6. Акцент на методе обучения по реальным ситуациям, чтобы научить студентов выстраивать осмысленную аргументацию, вести переговоры, защищать свои взгляды и принимать обоснованные решения. 

7. Акцент на высоких этических стандартах и честности.

8. Организация гостевых лекций и бизнес-семинаров, посвященных текущим деловым и экономическим проблемам.

9. Организация посещений и стажировок в компаниях, банках и общественных организациях, чтобы дать студентам возможность наблюдать реальный деловой мир.

10. Обеспечение возможностей для обучения за рубежом в международных университетах.

11. Упор на навыки обучения на протяжении всей жизни.